نحوه مدیریت بازار خرسی

صنعت فناوری اطلاعات، فصل جدید بازار سرمایه

فناوری اطلاعات در بازار سرمایه وارد یک چرخه جدید از حیات شده است. فضای به وجود آمده در شبکه‌های اجتماعی، تبادلات اطلاعات مبتنی بر اینترنت و ارزش‌گذاری استارت‌آپ‌ها بر تفکر سرمایه‌گذاران تاثیر گذاشته و گرایش‌ها به این گروه افزایش چشمگیری داشته است.

به گزارش «تعادل» محمودرضا خواجه‌نصیری، مدیرعامل تامین سرمایه آرمان در گفت‌وگو با پایگاه اطلاع‌رسانی بازار سرمایه در خصوص تحلیل سه صنعت قند و شکر، کاغذی و رایانه که از ابتدای سال جاری تا امروز بیشترین بازدهی را ثبت کردند، گفت: در سال جاری به دلیل قدرت دادن به نقدینگی، سرمایه‌ها به سمت صنایع کوچک‌تر حرکت کردند. وی با تاکید بر اینکه بازدهی بالای این صنایع لزوما به دلیل شرایط بنیادی مناسب آنها نبوده است، اظهار داشت: در گروه‌های قند و شکری و کاغذی که از قیمت‌های جهانی نیز تاثیر می‌گیرند، بررسی بازارهای جهانی نشان می‌دهد، نوسان خاصی در این مدت رخ نداده است.

وی با نحوه مدیریت بازار خرسی اشاره به بهبود گزارش‌دهی شرکت‌های گروه قند و شکری ادامه داد: در این گروه بازار شاهد بهتر شدن گزارش‌های پیش‌بینی سود بوده که این بهبود عملکرد در اقبال بازار بی‌تاثیر نبوده است.

به گفته خواجه‌نصیری زمانی که بازارهای جهانی نوسان خاصی را تجربه نمی‌کنند، افزایش سودآوری در صنایع مصرفی به دلیل رشد تقاضا در بازار داخل است که در گروه قند و شکر این اتفاق رخ داده است. مدیرعامل تامین سرمایه آرمان به افزایش تقاضا در بسیاری از گروه‌های مصرفی بازار اشاره کرد و گفت: علاوه بر قند و شکر در گروه‌های غذایی، لاستیکی و سایر صنایع مصرفی نیز شاهد رشد تقاضا بودیم.

این کارشناس بازار سرمایه در بررسی وضعیت صنایع بازار سرمایه گفت: جز دو صنعت قند و شکر و کاغذی برخی صنایع کوچک دیگر نیز در این مدت شاهد اقبال بازار بودند. نقدینگی ماجراجو در این برهه زمانی ترجیح داده است به سمت صنایع کوچک حرکت کند. وی با تاکید بر اینکه در حال حاضر برخی صنایع بزرگ بازار شرایط بنیادی مطلوبی دارند، افزود: با این وجود مهم‌ترین دلیل اقبال بازار به صنایع کوچک علاوه بر وضعیت بنیادی خوب، شناوری پایین و کم بودن عرضه‌کننده حقوقی است. به گفته مدیرعامل تامین سرمایه آرمان فضای به وجود آمده در شبکه‌های اجتماعی، تبادلات اطلاعات مبتنی بر اینترنت و ارزش‌گذاری استارت‌آپ‌ها بر تفکر سرمایه‌گذاران تاثیر گذاشته و گرایش‌ها به این گروه افزایش چشمگیری داشته است.

نگاهی به تحولات بازار بورس و ارز در جهان

پس از اظهارات رئیس فدرال رزرو، هم اکنون سرمایه‌گذاران چشم به انتشار آمار اشتغال در این کشور دارند تا واکنش های بورس را در برابر آن ببینند.

به گزارش ایلنا به نقل از رویترز، بورس‌های آسیایی در روز جمعه در شاخص های نزدیک به هم قرار داشتند در حالیکه سرمایه‌گذاران همه به انتشار نحوه مدیریت بازار خرسی آمار اشتغال ایالات متحده آمریکا و دیگر سیگنال‌های مشابه چشم دوخته اند.

بورس هنگ کنگ با افزایش چهار دهم درصدی و همینطور بورس استرالیا با افزایش یک دهم درصدی همراه بود .در حالیکه «کوسپی» بورس کره‌جنوبی پنج دهم درصد کاهش نسبی پیدا کرده است و بورس نیوزیلند با کاهش سه دهم درصدی همراه بوده است. چین و ژاپن نیز در رقابت تنگاتنگی در تعطیلات خود بودند.

انتظار می‌رود بورس‌های اروپایی با توجه به افزایش دو دهم درصدی بورس لندن «اف‌تی‌اس‌ای» و همینطور افزایش یک دهم درصدی بورس آلمان« دی‌ای‌ایکس» روند رو به رشدی داشته باشند.

در طول شب گذشته نیز وال استریت افزایش چشمگیری نداشت و با کاهش شاخص‌های بورس انرژی بسته شد.

تحلیلگران «کاپییتال اکونومیست» می‌گویند بورس‌های جهان در سال جاری در برابر هم صف‌آرایی کرده‌اند به طوری که «اس اند پی» در سال ۲۰۱۹ به میزان ۱۶ درصد تا به حال رشد داشته است و به این افزایش خود ادامه خواهد داد.

سرمایه‌گذاران در صورت کاهش واحد ها به دلایل سیاسی هنوز نسبت به افزایش شاخص ها امیدوار هستند. کارشناسان معتقدند در پایان سال جاری میلادی با کاهش نسبی شاخص‌ها نیز رو‌به‌رو خواهیم بود.

در همین زمان «بن کونگ» کارشناس اقتصادی بورس چین می‌گوید: «سرمایه گذاران نسبت به نتیجه‌گیری مشترک چین و آمریکا نسبت به اعمال تعرفه ها خوشبین هستند و احتمال می‌دهند که توافق احتمالی رشد شاخص‌ها را در پی خواهد داشت.»

در بازار ارز نیز استرالیا و نیوزیلند شاهد کاهش نسبی ارزش پولی خود به دلیل سیاست های جدید نرخ سود بانکی در این دو کشور بودند.

ارزش ارز استرالیا به دلایل روانی حاکم بر بازار نیز اندکی کاهش یافت در صورتی که دلار نیوزیلند نیز به پایین ترین میزان خود در پنج ماه گذشته رسید.

کاهش ارزش پولی استرالیا و نیوزیلند به دلیل اظهارات «جروم پاول» رئیس فدرال رزرو آمریکا نیز بود.

شاخص دلار به مقدار ۹۷ و هشت دهم دلار هم اکنون در حال نزدیک شدن نحوه مدیریت بازار خرسی به بیشینه مقدار خود در دو سال گذشته به میزان ۹۸ و سه دهم درصد است

در مقابل دلار، ین ژاپن نیز اندکی تغییر داشت و هفته گذشته را به میزانی تنگاتنگ با شاخص های گذشته خود گذراند.

طلا نیز به مقدار دو دهم درصد رشد داشت و برای هر اونس به میزان هزار و ۲۷۱ دلارر و ۴۰ سنت رسید.

گام بزرگ در اقتصاد با کفش‌های فولاد

بسیاری از مدیران در واحدهای مختلف تولیدی باید به این درک نائل شوند که آیا قادر خواهند بود تصمیمات درستی در ساختار سرمایه که به اعتبار شرکت‌ها منجر می‌شود بگیرند یا خیر؟ فضای مدیریتی و رسیدن به صندلی‌های آن با برخی رویکردهای فرا سازمانی روبروست که می‌تواند بر کیفیت تولید و مشی نظارتی و مدیریتی تأثیرگذار باشد.

به گزارش ایسنا، بنابر اعلام نبض بازار، رهبر انقلاب در بیانات شروع سال جدید راه‌حل بسیاری از مشکلات را توسعه‌ی تولید ملی ارزیابی کردند و بر همین اساس بود که سال ۹۸ رونق تولید نحوه مدیریت بازار خرسی نام‌گذاری شد. موانع مهمی که در راه تولید وجود دارد از سبک مدیریتی و شیوه‌ی اجرای برخی سیاست‌ها می‌گذرد هر چند که سایر مؤلفه‌هایی که در مسیر تولید نقش بازدارنده را دارند باید به صورت کاملاً جدی پیگیری شود؛ اما اگر قرار باشد عصاره‌ی همه‌ی مشکلات موجود را در قالب پیامی واضح اعلام کرد بدون شک سو مدیریت و عدم آگاهی از ضرورت‌های جامعه است.

تعطیلی بسیاری از کارخانه‌ها در چند سال قبل بسیاری از کارشناسان را به نحوه مدیریت بازار خرسی این باور رساند که عدم حمایت از بخش تولید و نداشتن برنامه‌ی مدون در واحدهای مختلف تهدید جدی برای اشتغال و گسترش بازار است. باید در ارائه‌ی ساختاری که توانایی تحمل فشارهای خارجی و داخلی را دارد جسورانه عمل کرد و منفعت‌های ملی را بر منفعت‌های شخصی ترجیح داد. متأسفانه در یک ماه گذشته از سال جدید برخی اتفاقات کام مردم را تلخ کرد تا این نگرانی به وجود بیاید که در ادامه‌ی سال با مشکلات فراوانی روبرو هستیم که البته اگر بنا بر روال معمول سال‌های قبل باشد این پیش‌بینی کاملاً درست است.

حمایت از تولید به زیرساختی احتیاج دارد که از دل نحوه مدیریت بازار خرسی خط تولید کارخانه‌ها به سلیقه‌ی مردم تزریق می‌شود. انجام ابتکاراتی که نه‌تنها برای بازار بلکه برای مصرف‌کنندگان نیز جالب و درخور توجه باشد می‌تواند مسیر برخی اتفاقات را تعیین کند و به تأیید یا عدم‌تأیید یک محصول و یک برند منجر شود. مهم‌ترین مسئله در رسیدن به این فرصت آموزش نیروی انسانی و متخصص است. از دل آزمون و خطاهای این نیروی تعیین‌کننده می‌توان به جایگاه واقعی آنان پی برد و در نتیجه بهره‌وری را افزایش داد؛ به عبارت دیگر با انجام این کار هر فردی یک نیروی افزایشی و خلاق خواهد بود. البته نباید از این نکته غافل شد که تجربه‌ی یک سازمان نحوه مدیریت بازار خرسی در نیل به این مقصود نقش پررنگی در ارزیابی‌های کارشناسانه دارد. نگاه صرف به خط تولید مفهوم خلاقیت را قربانی می‌کند و در این صورت منابع انسانی پیش از آن که در مسیر پیشرفت و ارتقا باشند در سراشیبی رکود هستند.

نمی‌توان با تکیه‌بر ساختاری شکننده که در آن تنها سلیقه‌ی افراد و نه نیاز بازار و در ک مفهوم تولید، محور فعالیت است به جایگاه مناسبی رسید و تجربه‌های مشابه نشان می‌دهد که این موضوع سرنوشت مختومی دارد؛ به عبارت دیگر بسیاری از مدیران در واحدهای مختلف تولیدی باید به این درک نائل شوند که آیا قادر خواهند بود تصمیمات درستی در ساختار سرمایه که به اعتبار شرکت‌ها منجر می‌شود بگیرند یا خیر؟ فضای مدیریتی و رسیدن به صندلی‌های آن با برخی رویکردهای فرا سازمانی روبروست که می‌تواند بر کیفیت تولید و مشی نظارتی و مدیریتی تأثیرگذار باشد. به عبارت ساده‌تر اگر توان لازم جهت اجرای برنامه‌های سه ضلعی کوتاه مدت، میان‌مدت و طولانی مدت به هر دلیلی در بخشی وجود ندارد نباید هیچ انتظاری برای توسعه و گسترش بازار توسط آن را داشت بلکه بالعکس باید آن را یک چالش بالقوه تلقی کرد.

تئوری ساختار سرمایه تنها یک مفهوم علمی نیست بلکه یک مفهوم تجربی و کمی است که می‌تواند جدا از ساختارهای موجود در اختیار یکان نحوه مدیریت بازار خرسی افراد یک سازمان قرار بگیرد و در پر و بال دادن استعداد نقش تعیین‌کننده داشته باشد. از این منظر هر فردی در خط تولید یک سرمایه برای هر بخشی خواهد بود زیرا آموزش، کسب تجربه و اعتماد و کارآیی موضوعاتی نیستند که ساده به دست بیاید. شاید با مرور دوباره‌ی بسیاری از کارخانه‌هایی که امروز متأسفانه شاهد تعطیلی آن‌ها هستیم ما را به درک موضوع نزدیک‌تر کند. بازار در شوک گردش‌های بالا و پایین نیازمند تصمیمات تازه و رویکرد جدید است و در این مسیر نیروی انسانی باید در فرآیند باز آموزش قرار بگیرد تا چشمه‌های خلاقیت دوباره غلیان داشته باشند در غیر این صورت باید شاهد کرکره‌های پایین آمده و منظره‌های تأسف‌بار باشیم.

با گذشت یک ماه از سال ۹۸ آمارهایی که از برخی کارخانه‌ها به دست می‌آید با همه‌ی مشکلاتی که به واسطه‌ی برخی مسائل داخلی و خارجی وجود دارد بسیار دلگرم‌کننده و قابل ارزیابی است. استفاده درست از نیروهای آموزش‌دیده و نائل آمدن بر مشکلات و موانع تولید و مطالعه‌ی درست ساختارهای اجرایی و مدیریتی سبب شد تا فولاد مبارکه به عنوان یکی از قطب‌های بزرگ تولیدی کشور با ثبت چهار رکورد در بخش نورد گرم، نورد سرد، فولاد سبا و آهن سازی دل مردم را در هوای سرد بهاری این روزها گرم کند و امیدوار به ادامه‌ی قدرتمندتر در بازار باشد. این اولین بار نیست که این واحد تولیدی با انجام اقدامات و ابتکارات سنجیده باعث رونق بازار و تولید می‌شود اما سوال مهم اینجاست که چرا از تجربه‌های موفق فولاد برای رونق سایر بخش‌های تولیدی استفاده نمی‌شود خصوصاٌ اینکه وقتی به شرکت‌های وابسته به این صنعت توجه کنیم خواهیم دید اجرای مهندسی مدیریت فولاد که ثمره‌های قابل‌توجهی برای کشور دارد خواهد توانست انرژی تازه‌ای به رگ‌های تولید کشور تزریق کند. شناخت تعریف‌های چندوجهی سرمایه، نگاه کلان مدیریتی، اجرای بی کم‌وکاست و کم خطای طرح‌های عملیاتی و اعتماد به نیروهای آموزش‌دیده از ارکان موفقیت فولاد است که می‌تواند طرح موفقی برای اقتصاد کشور هم باشد.

ایجاد تابلو بورس شرکت‌های دانش‌بنیان بیانگر ارزش بالای سرمایه‌گذاری دراین حوزه است

معاون توسعه مدیریت و منابع معاونت علمی گفت:ایجاد تابلو بورس شرکت های دانش بنیان نشانگر اهمیت و ارزش بالای سرمایه گذاری در این حوزه است .

به گزارش ایسکانیوز به نقل از مرکز معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، علیرضا دلیری معاون توسعه مدیریت و منابع معاونت علمی در سومین جلسه بررسی نحوه حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در تابلو بورس اوراق نحوه مدیریت بازار خرسی بهادار اظهارکرد:ایجاد تابلو بورس شرکت‌های دانش‌بنیان قابلیت مقایسه رشد این شرکت‌ها را نمایان کرده و نشانگر ارزش بالای سرمایه‌گذاری بر روی شرکت‌های دانش‌بنیان خواهد بود.

وی درادامه گفت : در ابتدای امر که بحث تابلو بورس برای شرکت‌های دانش‌بنیان مطرح شد پذیرش آن برای شرکت‌ها سخت بوده و کسی با این موضوع آشنا نبود اما در حال حاضر استقبال از این طرح نشان داده که همه اهمیت بازار سرمایه را متوجه شده‌اند.

دلیری بیان کرد: با توجه به برگزاری سومین جلسه بررسی نحوه حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در تابلو بورس اوراق بهادار به علت استقبال زیاد این پذیرش برای سومین جلسه در زمان کوتاهی بسته شد و این حاکی از رخداد اتفاقات خوب در حوزه تجاری سازی است که ما به دنبال آن بودیم .

معاون توسعه مدیریت و منابع تاکید کرد :باید فضایی ایجاد شود تا اهمیت تأمین مالی از طریق بازار سرمایه برای شرکت‌های دانش‌بنیان مطرح و در این رابطه فرهنگ‌سازی شود تا از این طریق تأمین مالی این شرکت ها صورت بگیرد .

وی توضیح داد: دلیل ورود معاونت علمی در این امر تنها بحث شناساندن و ارتباط میان شرکت‌های دانش‌بنیان و بورس است زیرا معتقدیم که اتفاقات خوبی در این حوزه رخ می دهد زیرا شرکت‌های دانش‌بنیان R&D های فعالی دارند و رو به رشد هستندو افراد تحصیل‌کرده‌ای در این مجموعه‌ها فعالیت می‌کنند .

دلیری ادامه داد: اگر فضایی ایجاد شود که مشکل تأمین مالی این شرکت‌های دانش‌بنیان حل شود سرعت رشد آنها بیشتر خواهد شد و اگراین امر از طریق وام صورت گیرد با بروکراسی‌های پیچیده همراه است.

معاون توسعه مدیریت و منابع معاونت علمی معافیت مالیاتی را کاهش‌دهنده دغدغه شرکت‌های دانش‌بنیان در بورس دانست و گفت : معافیت مالیاتی برای شرکت های دانش بنیان رشد آنها را در پی خواهد داشت وموجب استقبال سرمایه‌گذاران می نحوه مدیریت بازار خرسی شود.

دلیری هدف از برگزاری این جلسات را معرفی حوزه‌های مورد نظر دانست و گفت: تابلو اختصاصی شرکت های دانش بنیان با حضور معاون علمی و فناوری رییس جمهوری و رییس سازمان بورس در فرابورس ایران افتتاح شد که در این تابلو شرکت‌های دانش‌بنیان به صورت اختصاصی حضور دارند و عملکرد آنها مورد بررسی قرار می گیردو سرمایه‌گذاران متوجه می‌شوند که شرکت‌های دانش‌بنیان موقعیت مناسبی برای سرمایه‌گذاری خواهند بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع معاونت علمی گفت: کارگزاری تعیین شده تا موقعیت فراهم شود که مشاور و راهنمایی به صورت موردی برای هر شرکت صورت گیرد تا بستر لازم برای حضور در تابلو بورس فراهم نحوه مدیریت بازار خرسی شود.

وی با اشاره به کمک 50 درصدی معاونت علمی برای ورود شرکت ها در فرابورس گفت : برای حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان معاونت علمی نیمی از نحوه مدیریت بازار خرسی هزینه ورود به فرابورس را به شرکت ها پرداخت می کند تا آنها بتوانند به راحتی در بازار سرمایه حضور داشته باشند.

در این جلسه محمد صاحب‌کار خراسانی رئیس امور شرکت‌ها و مؤسسات دانش‌بنیان معاونت علمی در راستای نحوه حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان توضیحاتی را ارائه کرد.

سیدمهدی علم الهدی معاون فرابورس نیز در ادامه توضیحاتی درباره عملکرد این مجموعه ارائه کرد و شرکت‌ها به اظهارنظر درباره مسائل خود پرداختند.

تبریز| ‌روش‌های مدیریتی گذشته حلال مشکلات مردم و اقتصاد نیست‌

به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز ، علی جهانگیری عصر امروز در جلسه کارگروه اقتصاد آذربایجان شرقی که در استانداری برگزار شد، با تاکید بر نظارت دقیق بر عملکرد تمام افراد مسئول در نهادها و سازمان‌های دولتی اظهار داشت: خلاءهای قانونی که امکان تخلف احتمالی اداری و فساد را ممکن می‌کند باید احصا و نسبت به رفع آنها اقدام شود.

معاون اقتصادی استاندار آذربایجان شرقی بابیان اینکه اغلب کارمندان و مدیران دولتی ما سال‌ها با تمام سختی‌ها و با آبرو در سیستم‌های دولتی کار می‌کنند تصریح کرد: متاسفانه با تخلف مدیر یا کارمندی کل سیستم زیر سوال می‌رود لذا ضمن جلوگیری از بروز فساد، نباید مشکل یک فرد را به کل سیستم تسری داد.

وی، با اشاره به شرایط سخت اقتصادی حاکم بر کشور خاطرنشان کرد: در این شرایط خاص با روش‌های گذشته نخواهیم توانست از پس مشکلات برآیم از این رو انتظار داریم سازمان‌های دولتی و حتی نظارتی با انعطاف معقول همراه مردم و تولید کنندگان ما باشند.

معاون اقتصادی استاندار آذربایجان شرقی، افزود: امروز آمریکا به عنوان ابر قدرت اقتصادی دنیا رودروی ما ایستاده است و ما در شرایط خاصی قرار داریم و برای گذر از این شرایط باید با قدرت و با تمام توان در برابر زیاده خواهی‌ها بایستیم و حتی تصمیماتی بگیریم که دارای ریسک بالایی است تا بتوانیم همچون گذشته از این مرحله نیز با اقتدار عبور کنیم.

وی حمایت از سرمایه گذار را وظیفه تمام مدیران اقتصادی استان دانست و گفت: توجه به اهلیت سرمایه گذاران یکی از اصلی‌ترین مولفه‌هایی است که در بحث سرمایه گذاری به جد پیگیر هستیم و باید افراد سالم و کاربلد در این عرصه ورود پیدا کنند.

جهانگیری ترویج فرهنگ پاکدستی در بحث تولید را ضروری دانست و گفت: برخی از تولید کنندگان تسهیلات دریافتی را در محلی غیر از تولید و اشتغال هزینه می‌کنند اما امروز برای فرهنگ سازی در عرصه اقتصادی باید کارآفرینان پاک دست را به جامعه بشناسانیم.